25周年·獻禮 | 1994 - 2019
《我來自華策》專欄NO.2
我們希冀以細節(jié)的筆觸
挖掘隱藏在日常生活軌跡下的樹藤精神
展現(xiàn)每一個華策人平實但不凡的執(zhí)著與追求
世界之上，
七十四億的人口，藏著七十四億個夢想。
每一個夢想的力量，
在改變著自己的同時，也在改變著這個世界。
當華策人追逐夢想的時候，也遇見了全新的自己。
青春的底色永遠是奮斗，
我來自華策，奮斗在逐夢路上，
這是恒久精彩的開始。
從基層員工到深圳公司副董事長，一路走來，戴迪通過不斷的學(xué)習(xí)、沉淀和積累，沒有了最初的青澀，變得越發(fā)成熟和穩(wěn)健。面對公司當前錯綜復(fù)雜的工作，他的思維不僅能與時俱進，并且主動創(chuàng)新、另辟蹊徑，之前一些停滯不前的工作由他負責后取得了階段性進展和重大突破。面對成績，他沒有片言只語的驕傲和一絲一毫的松懈，認為這一些不過是平臺的作用和團隊共同努力的結(jié)果，但對集團的理念和文化卻有了更清晰地認知和更透徹地理解。
戴迪認為，當下中國最活躍的經(jīng)濟體是民企群體，而具有樹藤精神的華策集團，不論是地產(chǎn)、金融還是智能科技的運用和轉(zhuǎn)化，不論是珠海還是深圳，從立足廣東到布點全國，從幾十億到兩千億，這背后凝聚了一代華策人的心血和辛勞汗水，他說：“我慶幸自己成為華策人，更是有幸參與了華策壯大發(fā)展的心路歷程。”
惠州大亞灣區(qū)規(guī)委會在2018年度僅批準二個房地產(chǎn)項目（其余獲批的全是市政項目），戴迪作為惠州項目負責人同政府相關(guān)職能部門努力溝通，使得惠州御水花園項目順利獲批；2018年7月30日，深圳頒布樓市調(diào)控新政，對華策集團璽悅匯大廈項目存在重大政策性影響。此時，戴迪作為報建第一責任人帶領(lǐng)剛剛組建的深圳公司報建小組，積極同政府相關(guān)職能部門溝通，采取有效的應(yīng)對措施，在新政實施前完成遞件回執(zhí)，規(guī)避了新政對項目的影響。同年10月1日，國家消防系統(tǒng)改制，新的消防審批辦法將導(dǎo)致璽悅匯大廈項目整體設(shè)計方案的推翻性變更。他同消防系統(tǒng)高層及重要部門保持著良好的溝通，在得知即將改制的前夜，提交消防方案并取得回執(zhí)，緊密聯(lián)系設(shè)計院同消防審核部門利用周末完善圖紙及數(shù)據(jù)，終于在10月23日取得按原方案審批的《建設(shè)工程消防審核意見書》；中珠時代廣場項目新的建筑設(shè)計方案是提升企業(yè)訴求的核心目標，為保證項目的利益最大化，主動和政府職能部門溝通，完成《方案設(shè)計核查意見書》、《公配方案意見書》。同時，他積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，避免了出圖及審圖計劃造成的延緩，搶在深圳市工規(guī)新政策出臺前，完成了施工圖審查合格證審批，并以此為基礎(chǔ)快速完成工程規(guī)劃許可證及施工許可證等全部報建手續(xù)。
集大成者金聲而玉振，創(chuàng)大業(yè)者視遠而志鴻。戴迪的一言一行不僅代表自己，更反映了華策集團“像樹的耿直做人，以藤的扎實做事”的企業(yè)精神。突出重圍、改變困局、做回自己，是華策人所向披靡的壯志雄心。相信在集團董事局的正確引領(lǐng)下，華策人腳踏實地，在一步一腳印的摸索與跋涉中，華策集團必將發(fā)展創(chuàng)新、再續(xù)輝煌。
- 心語 -
我2004年5月加入了華策集團，算得上是集團的一名“老員工”，我見證了華策近年來的重大歷史變革和跨越。一路走來，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)給予的指導(dǎo)、信任，我會盡自己最大的努力把工作做好做細，在“學(xué)習(xí)”和“思考”中完善自身不足，努力以實際行動向集團董事局遞交滿意的答卷！”
近兩年，房地產(chǎn)行業(yè)受到調(diào)控政策的影響，特別是民營房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨融資難、融資貴的問題。2018年，資金計劃一部多次臨危受命，積極拓寬融資渠道，力保集團在錯綜復(fù)雜的環(huán)境下征信不失。在他們的心里堅信一個真理：“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。”
身為資金計劃一部的一員，薛立業(yè)雖然是在2017年3月入職華策，但在此之前，他與華策已有不解之緣。在金融機構(gòu)和原來的單位，就一直與華策有業(yè)務(wù)合作并服務(wù)于華策，后來成為了華策業(yè)主，對華策的企業(yè)文化和品牌形象有了更多的認識。他深刻感覺到，這不僅是“為生活家導(dǎo)航”的品牌房企，更是一個可以體現(xiàn)自我價值的平臺，所以選擇加入華策。
逐夢在前，言行如一。來到華策兩年的時間里，他最大的感觸來自以楊峰主席為代表的董事局在金融方面的專業(yè)見地，他們的諸多創(chuàng)新融資的思路和理念，充分將金融和地產(chǎn)結(jié)合在一起，擦出火花、充滿亮點，并在很多金融機構(gòu)都留下了經(jīng)典的合作案例。
隨著千頭萬緒的資金計劃工作的鋪陳展開，薛立業(yè)和同事們一起加班已成常態(tài)。不記得多少個清晨和日暮，他們永遠是最早到達，最晚離開，伏案工作，為與金融機構(gòu)持續(xù)博弈、配合資料的順利呈報耗神費力。
同時他感慨，在助推行業(yè)發(fā)展的風云中，董事局領(lǐng)導(dǎo)們永遠身先士卒，不記得多少個夜晚為討論方案一直到凌晨2、3點才休息；不記得有多少次他們一起驅(qū)車上百公里去往深圳、廣州與金融機構(gòu)洽談合作，為了節(jié)約時間實現(xiàn)更高效率，更多次乘坐凌晨的航班連夜赴京。這一切只為打開渠道，共度難關(guān)。在行業(yè)耕耘的土地上，他們是埋頭苦干的奉獻者；在乘風破浪的歲月里，他們用愛和正能量編織出道道光環(huán)，如同海平面上升起的朝霞璀璨奪目；在未來的時代光華中，他們對行業(yè)清晰展望與思考，引領(lǐng)華策集團無畏前行。
- 心語 -
回首2018年，我不僅目睹了華策集團董事局各位領(lǐng)導(dǎo)胸中的壯志凌云，更感受到了他們內(nèi)心時不我待之渴求。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。每每最艱難之時，當華策人抬起頭來，總能在這些前輩的眼中捕捉到期冀遠眺的光芒、百年企業(yè)的希望。
雖然融資的過程艱辛，但一切都是值得的。資金計劃部是一個涉及到商業(yè)機密的部門，在平日工作中也能感受到部門同事工作的嚴謹性。從資料對接的保密，到檔案的管理，同事們都是一絲不茍地完成工作中的每一個細節(jié)。既要掌握財務(wù)、銀行等方面的知識，還要將這些知識具體運用到集團各個不同類型的項目里，這對我們來說都是一項頗具挑戰(zhàn)的工作。如果說集團是個大集體，那么資金計劃部就是個小家庭，大家工作時既是同事，也是患難與共的兄弟姐妹。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存。精明的人，總能在困難面前看到希望，睿智的人，總能在風浪中抓住機遇。近年來，房地產(chǎn)政策持續(xù)收緊，對集團資金計劃工作的開展形成了巨大壓力，但對于陳小燕而言，這種壓力同時也是一種動力。她始終堅信，只要思想不滑坡，方法總比困難多。
工作不是華策人的全部，但生活的精彩來自于工作。今年是陳小燕加入華策的第18個年頭了，如果用三個詞概括眼中的工作，分別是“緊張”、“激情”和“變幻莫測”。她表示，再多困難都是對個人和團隊的錘煉與鍛造，只要初心不變，攜手同行，必定能創(chuàng)造出更多佳績。
- 心語 -
好水釀好酒，好土造好壺。在華策工作，不僅讓我學(xué)會了做事，更學(xué)會了做人。不可復(fù)制的企業(yè)文化鑄就了華策集團的樹藤魂。它如磐石厚重，集百家文長，似長鋒勁筆，攜翰墨飄香，慶幸自己得以在如此自成一脈的文化底蘊里成長。
細數(shù)芳華，華策集團為我的青春增值，讓一個乳臭未干的黃毛丫頭逐漸蛻變?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人，這都有賴于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的每—份支持和厚愛。最美的芳華，最好的奮斗，最深的感恩，我會繼續(xù)與集團相隨相伴，一起成長，邁向美好未來。
在趙詩華的人生哲學(xué)里，“日省月修”是他一直信奉和執(zhí)行的不二信條。在成長中學(xué)會反省，也在反省中得到成長，讓無悔青春在職責使命中閃光。他善于思考，熱愛挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)，在工作中實現(xiàn)自我價值和理想；他積極向上，堅信把握好現(xiàn)在就是對未來最好的交代。
如果說云浮星科國際項目是趙詩華策劃的起點，那么深圳中心城則是他第一個拓寬視野的項目。曾經(jīng)，他用近50000公里的里程譜寫“詩”意青春，從項目展場包裝到市場調(diào)研分析再到項目營銷鋪排推廣，有職責更加有擔當。他用堅定的腳步丈量夢想，每一步都在夯實基礎(chǔ)，每一面都有前進的方向。
水滴石穿，集腋成裘。入職華策九年以來，以注重工作實效著稱的趙詩華在逐漸積累從業(yè)經(jīng)驗的同時，不失獨立思考的銳氣。他的執(zhí)著與專注、堅持與創(chuàng)新正如堅硬磐石上的一彎滴痕，展示著他過往的不懈努力，同時預(yù)示著未來的無限可能。
- 心語 -
如果用一本書來形容我的華策夢，她就像童年時的漫畫故事，充滿奇思妙想；又似大學(xué)時讀的心靈雞湯，滿滿的正能量；也像日常讀的世界名著，總是在拓寬我的視野，但她更像是一本工作字典，總能解讀我的未知。
若是僅僅為了生活，為了自己的富足而來到這里，那并不可鄙，但不光榮。當有一天，我們身批戰(zhàn)甲，站在巨人的肩膀上看到別人永遠看不到的光芒，洞若觀火地看待種種亂象并胸有成竹地提出解決的辦法，身不能到卻心系天下的時候，我們可以說，這就是我要到達的地方了。這個地方，叫做華策，也是我的夢想。
作為企業(yè)開發(fā)項目的重要一環(huán)，報建工作貫穿于整個項目的開發(fā)流程之中，每個環(huán)節(jié)必須要經(jīng)過政府相關(guān)職能部門和各相關(guān)機構(gòu)的登記審核，并嚴格按照有關(guān)的法定程序進行。集團報建中心要從政府各監(jiān)督管理部門獲取且反饋信息以完成項目開發(fā)目標，最終實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
按照楊峰主席提出的“崗位與人，人與崗位”精細化管理，作為2018年集團先進集體，報建中心對自己提出了更高的要求。除了要快速完成每個節(jié)點的報建工作外，還要根據(jù)項目的開發(fā)計劃、經(jīng)營目標等要求，進行統(tǒng)籌安排。在她看來，孰先孰后、孰重孰輕、孰緩孰急，要了然于胸，做到游刃有余。
- 心語 -
作為報建人，我們需要做到“快、準”，要始終強調(diào)時間管理的重要性并尋找優(yōu)化報建流程中的關(guān)鍵路線，壓縮整個項目的開發(fā)時間，提高自身資源的整合能力。同時，防范并有效降低風險，增強企業(yè)的市場競爭力是前期報建工作的核心。
我們部門涉及到自然資源局、住建局、不動產(chǎn)登記中心等大大小小幾十個政府職能部門，拿證本看似只是個程序，但牽扯到時間成本而連鎖帶來的利益及資金流問題往往不容小覷，所以要突出‘準和快’，畢竟時間真的太寶貴了。
青春是夢想的翅膀，榜樣是引航的力量。作為集團辦公室副主任，黃培河的工作不僅需要有冷靜的頭腦，更需要靈活的變通。同樣一件事情，由于時間、場合不同，處理起來就會有不同的方法。漸漸地，他學(xué)會從更高角度看待問題，逐漸建立起大局觀的同時，角色也在不斷轉(zhuǎn)變，不斷提升。他常說，人的工作生活中本來就充滿著變數(shù)，無窮變數(shù)的背后，目的就是要使各方都最終獲得一個滿意的結(jié)果。
看似簡單實則深奧，殊不知，人與人的相處是相對的，以赤誠之心待人，才能夠得到客戶、伙伴們的支持。一顆柔軟的心靈和一方寬闊的胸懷，猶如一汪深沉平靜、淡泊美麗的湖水引風而靈動，無論被泥沙拍打，還是被枯葉覆蓋，都能獨特完全地凈化和沉淀，一直不改澄澈的容顏。“做事先做人，人誠事竟成”，他正用點滴努力去踐行這一點，不忘初心，方得始終。
- 心語 -
曾恨不得白衣長劍，邊走邊吟；把酒天涯，只在落霞中留下一抹殘影；再或者，一怒之下揭竿而起，掛杏黃大旗，除暴安良、劫富濟貧；有了錢就呼朋喚友，大塊吃肉，大碗喝酒，倒也是快哉。
今年進入30歲了，最大的改變是從一個談?wù)擄w翔的鮮肉變成了腳踏實地的臘肉。以前很是以感性自豪，認為這就是率真隨性，討厭一成不變以及計劃，有一種癲狂的心態(tài)。其實一直將理性誤讀了吧，因為現(xiàn)在來看，理性確實是比感性更高一級的存在。
人有些時候，就得學(xué)會放棄一些東西，來得到另外一些東西。你得到的可能不是你日日夜夜追求的，但卻可以讓你的日日夜夜變得踏實并可觸碰。誰又能說我自不量力，我只是追逐了一個重復(fù)的不可觸及的夢而已。
檔案如山，由珍貴的歷史塵埃堆積而成，檔案似海，匯集著百年房企的千姿百態(tài)。檔案是一部巨著，記載著無數(shù)的人文故事，檔案是一條紐帶，連接著過去、現(xiàn)在與未來。
曾經(jīng)，韋玉嫦以為檔案員的形象應(yīng)該是戴著酒瓶底眼鏡的老學(xué)究，每天與沒有生命的檔案泡在一塊，做的也是千篇一律、重復(fù)枯燥的工作。但是，當她真正接觸到了檔案管理工作，才懂得了其中的樂趣與博大，也深深地了解到肩上所擔的重要職責。
在這九年里，韋玉嫦是和集團檔案室最為親密的人，工作中有歡笑，有汗水，也有淚水，更讓她對檔案工作有了全新的認識。作為執(zhí)掌公司50多個印章的“韋后”，她做事認真細致，對工作盡心盡責，一步一個腳印書寫著屬于自己的青春序曲。
- 心語 -
行政工作是瑣碎的，但是要忙中有序。老板曾在董事會上不止一次說過“做事情永遠要快人一步”。所以，不管我的工作多忙碌，都一定要跟得上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。
回首往昔，每一步成長、每一份堅持和每一次收獲，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與信任。如果有人問我：“你把最美好的歲月奉獻給了檔案工作，后悔過嗎？”，我會回答：“初心同路，方得始終。”
2012年，李錦清從一名應(yīng)屆畢業(yè)生成為了華策人。生活的考驗，工作的磨練，讓她少了一份羞澀，少了一份魯莽，多了一份成熟，更多了一份責任。對她而言，幸福是因為自己屬于華策大家庭，幸福更源自對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對華策的熱愛。
因為熱愛所以勤奮鉆研，因為熱愛所以勇于進取，因為熱愛所以樂于奉獻。回想自己的蛻變，她表示，楊峰主席高瞻遠矚的戰(zhàn)略布局為華策集團實現(xiàn)“千億平臺”夢想提供了廣闊的舞臺，而在這一系列矚目成就的背后，離不開華策人共同的努力。她慶幸自己是其中一員，在共同奮斗中實現(xiàn)自我價值。
談到自己的下一個五年計劃，李錦清希望通過努力，不斷學(xué)習(xí)實踐，成為一名更出色的項目運營管理者，在普通但不平凡的崗位上，用點點滴滴詮釋青春歲月，為華策集團的建設(shè)繼續(xù)添磚加瓦。
- 心語 -
“像樹的耿直做人，以藤的扎實做事，做事先做人，人誠事竟成。”這是楊峰主席倡導(dǎo)的樹藤文化，伴隨著華策人一路前行，引領(lǐng)著華策集團穩(wěn)步發(fā)展。轉(zhuǎn)眼間華策已經(jīng)25歲了，正是一個朝氣蓬勃的青年。
我對華策集團的發(fā)展前景信心十足，華策的未來一定會更加美好！我會繼續(xù)懷抱著一顆感恩的心，獻出我的熱情、我的愛，不負集團給予我的廣闊空間和非凡機遇，為華策的明天增添一抹靚麗的色彩，做一名不完美，不止步的華策逐夢人。
其實，許多人會喜歡把“幸福”二字定位在一個距離眼前很高很遠的大目標上，反而錯失了當下生活中那些觸手可及的快樂。在孫振的觀念里，時間是最為珍貴，努力做一個真正熱愛生活的人，活在當下，才可以不漏掉生活中點滴幸福。
加入華策三千多個日夜，孫振沒有因為日復(fù)一日的工作而消磨了當初的激情，也沒有因為經(jīng)常加班熬夜而選擇放棄。和許許多多的奔波在路上的行政司機一樣，他每天努力工作，靠自己的力量創(chuàng)造著屬于自己的感動與幸福，支撐他前進的可能不是一句簡單的“謝謝你，辛苦了”，更是作為樹藤精神傳承者的愛崗、敬業(yè)、堅韌和剛強。
豈能盡如人意，但求無愧我心。孫振就是集團行政司機真實生活的縮影，他們平凡卻不普通；他們緊張忙碌，卻永遠保持著激情，執(zhí)著堅守著服務(wù)于人的初心；他們在華策集團這片沃土之上，干一行愛一行，爭當崗位排頭兵，創(chuàng)造出無愧于時代和青春的動人樂章。
- 心語 -
作為一名奮戰(zhàn)在華策行政崗位一線的員工，每次接到接待任務(wù)的時候，我總會想起平時參加崗位培訓(xùn)時的點點滴滴：做事先做人，人誠事竟成，只要你用心想做好一件事，整個宇宙都會幫助你。
雖然我在華策就是一個普通基層的員工，但是只要真誠地對待他人，他人就會報我以微笑。每次客人因為行政司機貼心周到的服務(wù)露出會心一笑的時候，就是我最開心的時候，這也是我工作的最大動力。
今年是五四運動100周年
100年間，斗轉(zhuǎn)星移，滄海桑田
但五四精神始終璀璨、依舊青春
一代代熱血青年高舉五四運動的精神火炬
用奮斗鐫刻青春，以擔當創(chuàng)造歷史
書寫了中華民族邁向偉大復(fù)興的壯麗史詩
像樹的耿直做人，以藤的扎實做事
我，來自華策！
青春不息，奮斗不止
本文摘錄自《華策生活家》NO.8
25周年·獻禮 | 創(chuàng)刊兩周年特別版
往期回顧
NO.1 我來自華策 | 今日，專欄誕生！
點擊圖片即可觀看《華策生活家》創(chuàng)刊兩周年特別版（3D翻頁電子書）